День: 04.10.2025

У цырульніка Інэсы Трухан вялікі стаж, а значыць, і багаты вопыт работы. За перыяд сваёй дзейнасці прадпрыемства мяняла свае прапановы, выкарыстоўвала іншыя падыходы. Але заўсёды заставалася запатрабаванай. Больш за палову з гэтага часу акцыянерным таварыствам «Пружанскі РКБА» кіруе Анатолій Гвоздзік. Як ён зазначае, сёння камбінат можна смела назваць камерцыйнай арганізацыяй. Чарговы заказ рыхтуюць станочнікі Вадзім Куцішка і Аляксандр Дземасюк. — Справа ў тым, што бытавыя паслугі ў сельскай мясцовасці страцілі сваю вастрыню, якая была раней,— гаворыць Анатолій Фёдаравіч.— Сёння ў гэтай сферы назіраецца важкая канкурэнцыя, і вяскоўцы маюць магчымасць выбіраць, да каго звяртацца. У выніку камбінат бытавых паслуг быў вымушаны скараціць сферу абслугоўвання, але гэта дало магч

У мінулую пятніцу ў наш раён з’ехаліся прадстаўнікі турыстычнай сферы #1рэгіёна. Усё дзеля таго, каб адкрыць для сябе новыя месцы на карце Беларусі, ацаніць патэнцыял нашага краю, пазнаёміцца з магчымасцямі і пераняць вопыт. Узняць турызм на якасна новы ўзровень, зрабіць яго нацыянальным праектам і па максімуме рэалізаваць яго патэнцыял — патрабаванні Прэзідэнта Беларусі Аляксандра Лукашэнкі. У нашай краіне ўсё больш увагі надаецца турызму ўнутранаму. І сапраўды: навошта ехаць далёка, калі прыгожае і цікавае побач? Адзін з прыкладаў — санаторый «Ружанскі». Праграме азнаямленчага тура па Пружаншчыне папярэднічала ўрачыстае ўзнагароджанне суб’ектаў турызму рэгіёна ў Брэсцкім аблвыканкаме. Прыемна, што менавіта «Ружанскі» адзначаны Падзякай упраўлення спорту і турызму аблвыканкама

Такую форму работы прафсаюзы практыкуюць з сакавіка 2015 года. Больш за сотню прававых інспектараў Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі аказваюць бясплатную юрыдычную дапамогу ўсім жадаючым грамадзянам. Прыёмы праходзяць кожны апошні чацвер месяца непасрэдна ў арганізацыях, якія знаходзяцца на тэрыторыі раёнаў і гарадоў. Першай лакацыяй стала Пружанская ЦРБ. Медыкаў цікавілі пытанні, якія тычацца працоўнага заканадаўства: аплата працы за начныя змены, арганізацыя графіка работы з улікам складанасці, аб парадку ўмоў звальнення па кантрактнай форме найму і працоўнай дамовы на нявызначаны тэрмін. Усім, хто звярнуўся, дадзены тлумачэнні і рэкамендацыі непасрэдна падчас кансультацыі, у асобных выпадках аказана дапамога ў складанні працэсуальных дакументаў. Такія сустрэчы яшчэ раз даказваюць