Зарплата в конверте: минимальная выгода и реальные последствия
Выплата заработной платы «в конверте» - это схема, при которой работодатель выдает часть или всю зарплату неофициально, без отражения в бухгалтерских документах и без уплаты налогов и страховых взносов. На первый взгляд такая договоренность может показаться выгодной: работник получает деньги на руки, а работодатель экономит на налогах. Однако в долгосрочной перспективе эта схема несет серьезные риски для обеих сторон.
Соглашаясь на «серую» зарплату, работник фактически лишается большинства социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Все выплаты – отпускные, больничные, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком – рассчитываются исключительно из официального заработка.
В страховой стаж для пенсии засчи







