Каб паспрыяць працаўладкаванню выпускнікоў школ, днямі на базе гарадскога Палаца культуры прайшоў маладзёжны кірмаш вакансій, які быў арганізаваны па ініцыятыве райвыканкама работнікамі аддзела занятасці раённага ўпраўлення па працы, занятасці і сацыяльнай абароне.
Сістэма агульнаадукацыйнага навучання заклікана падрыхтаваць падлетка да наступнага прафесійнага выбару. Аднак не ўсе выпускнікі школ паступаюць у спецыялізаваныя навучальныя ўстановы. Камусьці не хапае прахадных балаў, іншыя «стамляюцца» ад вучобы і бяруць год на «падумаць», трэція вымушаны адкласці паступленне з-за фінансавых праблем у сям’і. У любым выпадку пасля заканчэння ўступнай кампаніі некаторыя застаюцца без занятку, а гэта можа прывесці да непрыемных акалічнасцяў.
Здавалася б, які наймальнік возьме на працу маладога чалавека не тое што без працоўнага стажу, а і без спецыяльнай адукацыі? Аднак школьнікі, якія наведалі кірмаш, пераканаліся, што і такіх прапаноў ад арганізацый Пружанскага раёна нямала. Як паведаміла начальнік аддзела занятасці Алена Кудрэйка, у базе дадзеных вакансій ёсць больш за 200 варыянтаў працаўладкавання моладзі, пры гэтым больш за 100 з іх — для тых, хто жадае падзарабіць у час летніх канікулаў. Пацвярджэннем таму стаў непасрэдны ўдзел прадстаўнікоў патэнцыяльных наймальнікаў у кірмашы вакансій. Рабочыя месцы прапаноўвалі абласная бальніца «Магілёўцы», Шарашоўскі інтэрнат, ПМК-21, «Рамбуд», школа мастацтваў імя Р.Р. Шырмы, раённая клубная сістэма, камбінат кааператыўнай прамысловасці, ільнозавод, станцыя хімізацыі і шэраг сельскагаспадарчых таварыстваў.
Зразумела, што прэтэндэнтам ніхто не абяцае пасаду спецыяліста, бо тут патрэбны асаблівыя веды і ўменні. А вось некваліфікаваная праца — падсобным рабочым, садаводам, аператарам машыннага даення, слесарам і г.д. — даступная для тых, хто мае на руках толькі школьны атэстат.
У прыватнасці, памочнік кіраўніка па прававых пытаннях і карпаратыўным кіраванні санаторыя «Ружанскі» Алеся Бычэнка расказала, што арганізацыі патрэбны малады рабочы зялёнага будаўніцтва. У яго абавязках — падтрыманне належнага добраўпарадкавання санаторнай тэрыторыі. За выкананне гэтай работы кожны месяц будуць выплачваць 750 рублёў, у дадатак да таго — важкі сацыяльны пакет, які прадугледжвае ў тым ліку права на бясплатнае і неабмежаванае наведванне СПА-комплексу санаторыя (лазня, басейн, аквапарк). А яшчэ — харчаванне ў абед па зніжаным кошце.
Паралельна з непасрэднымі сустрэчамі з наймальнікамі юныя наведвальнікі кірмашу маглі прайсці тэсціраванне «Крок да прафесіі», якое дае магчымасць з дапамогай камп’ютарнай праграмы вызначыць уласныя схільнасці да той ці іншай спецыяльнасці.
Алег Сідарэнка. Фота Кацярыны Масік