Это понятие пришло к нам с запада. И то, что оно прижилось в нашей стране, совершенно не означает, что славянский дух очень обожает праздники. На самом деле заказать корпоратив совершенно не означает, что таким образом будет устроена вечеринка в честь или поп поводу. На самом же деле подобные мероприятия изначально были призваны выполнять несколько иную роль, чем служить для поднятия настроения. Достаточно давно специалисты психологии установили, что людей может объединять либо большая беда, либо какое-то радостное событие. И если первое совершенно недопустимо в бизнесе, то остается вся надежда именно на второй момент. Причем с первых случаев использования такого объединяющего начала была доказана результативность подобного подхода: действительно коллективы компаний объединялись пусть и не в единую семью, но в команду единомышленников точно.
Но, к сожалению, мы пока еще обладаем достаточно убогой фантазией, чтобы самостоятельно организовать корпоратив и добиться важных психологических целей. Поэтому очень важно все-таки в данном вопросе довериться специалистам своего дела. И это по-настоящему необходимо, потому что специализированные компании смогут предложить интересные темы для мероприятия, которое превратиться из обычной вечеринки в действительно объединяющий момент.
Нетривиальное мероприятие либо традиционный банкет
Последний вариант, как правило, имеет стандартную программу, основным моментом которой является хорошо накрытый стол и удачно подобранные горячительные напитки. Но такие «посиделки» бывают у многих из сотрудников и вне стен компании, поэтому вряд ли этот подход оставит даже след воспоминаний уже, скажем, через месяц. Поэтому все-таки лучше организовать нетривиальный корпоратив. А уж такой подход даст больше гарантированных результатов.